Guardia Nacional Bolivariana
División de Oficiales
Asesora al Director de Personal en todo lo concerniente a este valioso recurso humano.
Realiza constancias de trabajos, puntos de cuentas, resoluciones, actualización de datos y otros.
Ejecutar los planes de asignación y re asignación de los oficiales en sus diferentes categorías.
Efectúa Nombramientos y designación de cargos al personal militar.
Procesar ante el MPPD las solicitudes del pase a la reserva activa y cese de empleo.
Registro y Control de transferencias y bajas del personal de oficiales.
División de Guardias Nacionales
Estructurar los cuadros de asignación y reasignación, considerando con prioridad las necesidades de los efectivos de tropa profesional que presenta las Unidades y Dependencias de la Institución.
Procesar las transferencias (necesidades del servicio, propia solicitud, prescripción médica, uno por uno (1 x 1), condicionado). Procesar las bajas (propia solicitud, tiempo de servicio cumplido).
Determinar los requerimientos del personal de tropa profesional, a fin de presentar alternativas para cubrir vacantes de acuerdo a un grupo de prioridades.
Supervisar el registro y control de los requisitos del personal de Guardias Nacionales para el proceso de transferencia. Elaboración de la orden administrativa de graduación y distribución del personal de tropa profesional egresado de los diferentes centros de formación y capacitación.
División de Alistados
Asesorar al Director de Administración de Personal sobre los procesos de alistamiento.
Controlar, clasificar y registrar al personal de tropa alistada de la GNB.
Coordinar las acciones tomadas sobre la organización del personal de tropa alistada.
Procesar y tramitar ante el Comando de Personal las solicitudes de bajas emanadas de las Unidades Operativas y administrativas del Componente.
Coordinar con el Servicio de Alistamiento de la FANB la asignación de cuotas del personal de tropa alistada.
División de Personal Civil
Relaciones laborales.
Adiestramiento y evaluaciones.
Seguro Social.
Clasificación y remuneración.
Movimientos de trayectoria.
Prestaciones sociales.
Registro y control.
Reclutamiento y selección.
División de Organización y Desarrollo
Asesorar al Director de Personal en lo atinente a la Doctrina y Programación, Nómina e Informática del Sistema de Personal.
Elaborar el Anteproyecto de Presupuesto de gasto del Personal Militar, así como de gastos de funcionamiento de la Dirección con su respectivo Plan Operativo Anual Institucional (POAI).
Realizar la carga de la Nómina en el sistema del Ministerio de la Defensa, Sistema de Gestión Financiera de los Recursos Huma nos (SIGEFIRRHH).